【愛知労働局からのご案内】
女性活躍推進法の改正についてのお知らせです。
令和7年6月11日に改正女性活躍推進法が公布され、令和8年4月1日に施行されることとなりました。
今回の大きな改正のポイントは以下の４点となります。
①法の有効期限が令和18年（2036年）3月31日までに延長
②従業員数101人以上の企業に「男女間賃金差異」及び「女性管理職比率」の情報公表が義務化
③えるぼし認定基準の見直し、えるぼしプラス（仮称）認定の創設
④職場における女性の健康支援を望ましい取組として明確化
愛知労働局及び厚生労働省ホームページでは、随時最新の情報を掲載してまいりますので、詳しくはそちらをご覧ください。
◯愛知労働局ホームページ
https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-roudoukyoku/ikujikaigo001_00001.html
◯厚生労働省ホームページ
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000091025.html
〈問い合わせ先〉愛知労働局雇用環境・均等部 指導課（052-857-0312）