厚生労働省では、民事上の個別労働紛争の相談件数の高止まりを背景に、「改正労働契約法の内容」、「無期転換ルール」、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」等の周知のため、「労働契約等解説セミナー」を実施します。
〔開催概要〕
①参加申込型セミナー（通常型）
対 象：労働者、企業の人事労務担当者、事業主、就業希望者等
開催回数：８回開催
開催期間：令和７年７月１日～令和７年11 月（予定）
定 員：各回100 名程度
参 加 費：無料
開催形式：オンライン
講演内容：研修テキストを用いて、「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎について」（約60 分）、「無期転換ルールについて」（約30 分）、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（約30 分）を解説する。「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎について」では、労働契約等に関する基本的なルールについて具体例を挙げながら解説する。「無期転換ルールについて」では、企業活動に必要な人材確保に寄与することなどの無期転換のメリット等を紹介する。「副業・兼業の促進に関するガイドライン」では、副業・兼業の現状や促進の方向性、労働者と企業それぞれの留意点をわかりやすく解説する。
時間：13:00～15:10（10分間の休憩を含む。）
②参加申込型セミナー（テーマ分割型）
対 象：労働者、企業の人事労務担当者、事業主、就業希望者等
開催回数：９回開催
開催期間：令和７年７月23 日～令和７年12 月（予定）
定 員：各回50 名程度
参 加 費：無料
開催形式：オンライン
別添１
講演内容：研修テキストを用いて、「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎について」、「無期転換ルールについて」、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」の３つのテーマのうち、１つのテーマについて解説する（約45 分）。「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎について」では前記①の講演内容を簡潔に解説し、「無期転換ルールについて」及び「副業・兼業の促進に関するガイドライン」では前記①の講演内容をより詳細に解説する。
実施月：７、８、１１、１２月／時間：12:00～12:45 ９、１０月／13:00～13:45
③講師派遣型セミナー
対 象：中小・小規模企業等が多数所属する業界団体及び労働組合などの労働者団体等
開催回数：16 回開催
開催期間：令和７年７月～令和８年２月（予定）
定 員：各回100 名程度
参 加 費：無料
開催形式：会場（依頼者の希望によりオンラインも可能）
講演内容：中小・小規模企業等が多数所属する業界団体や労働組合などの労働者団体からの依頼により実施することとし、研修テキストを用いて、「労働契約法をはじめとした労働関係法令の基礎について」（約60 分）、「無期転換ルールについて」（約30 分）、「副業・兼業の促進に関するガイドライン」（約30 分）を解説する。労働契約法等の労働関係法令上の権利と義務、裁判例について、就業規則と労働契約、労働契約の変更、労働契約の終了に際し、トラブルになりそうな事案や無期転換ルール等について、依頼者視点での解説を行う。
④動画セミナー
前記①のセミナーと同様の内容の動画を公開している。
動画視聴は後述する専用web サイト等で視聴することができ、視聴のための申込み等は不要である。
⑤個別相談
対 象：労働者、企業の人事労務担当者、事業主、就業希望者等
開催回数：11 回開催
開催期間：令和７年７月１日～令和７年12 月９日（予定）
相 談 費：無料
開催形式：オンライン（前記③の参加者等の希望によりセミナー会場での実施も可能）
対応内容：労働時間や労働契約等に関する相談、無期転換ルールの導入や申込み方法などに関する相談等に応じる。
〔申込方法〕
セミナー専用web サイト（https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/）の申込フォームによる。
〔使用テキスト〕
・「『安心』して『働く』ためのルール～使用者と労働者の約束事＝『労働契約』とは～」（セミナー専用テキスト）https://roukeiseminar.mhlw.go.jp/archive.html
【セミナーリーフレット】
04別添２（参加申込型セミナーリーフレット）
05別添３（講師派遣型セミナーリーフレット）